이러한 결과는 긍정적이고 생산적인 근무 환경과 보다 성숙한 조직문화를 조성하는 데 큰 도움이 됩니다.
이 활동의 이점: 워크샵 첫날, 새로운 프로젝트를 시작하는 날, 월요일 아침 등 언제라도 이 활동을 수행하면 모든 팀원이 동일한 이해를 바탕으로 업무를 원활하게 진행하는 데 도움이 됩니다. 팀의 규범을 세우고 미리 가치를 정립하고, 행동 강령을 문서로 작성하면 모든 구성원에게 책임감을 심어주어 팀을 하나로 결속할 수 있습니다.
다양한 색상과 시점에서 자연 풍경, 도시, 사람, 형상, 동물 등을 보여주는 이미지여야 합니다.
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게임 방법: 팀에 한 가지 문제를 제시하고 각자 동경하는 유명 인사나 리더를 말하도록 합니다. 유명인이나 비즈니스인 또는 친인척이 될 수도 있습니다.
야외에서 몸을 움직이는 활동은 사무실의 딱딱한 분위기를 깨는 데 매우 효과적입니다. 축구, 농구, 배드민턴 같은 전통적인 스포츠부터 족구, 피구, 줄넘기 같은 추억의 운동까지 다양하게 구성할 수 있습니다.
중앙에 설치된 대형 에어바운스 장막을 기준으로 서로 보이지 않는 상태에서 줄다리기를 겨루는 종목으로, 상대 팀의 인원 수나 배치 전략을 전혀 확인할 수 없어, 줄의 미세한 흔들림 하나에도 여러 심리전이 오가며 긴장감을 유발합니다.
이러한 실내 게임의 대부분은 소규모의 팀과 함께 사무실이나 회의실, 복도에서 할 수 있지만, 많은 인원을 초대한다면 더 넓은 공간이 필요할 수도 있습니다.
항목의 수량이 제한되어 있으므로(일부 항목은 다른 항목보다 많음) 팀 내에서도 항목의 우선순위를 정어야 할 뿐만 아니라 다른 팀과 항목을 놓고 협상하고, 거래하고, 교환해야 합니다.
게임 방법: 정규 근무 시간에 진행되는 팀 이벤트를 계획합니다. 예를 들어, 팀이 중요하게 생각하는 사회 공헌 활동을 위해 자선 행사나 바자회 또는 모금 행사 등을 기획할 수 있습니다.
또한 팀원이 이미지를 묘사하는 데 틀에서 벗어나 생각함으로써 창의력을 발휘하고 회사명랑운동회 획기적인 방식으로 생각할 기회를 줍니다.
팀원들이 서로를 알아가고 편안해질 수 있도록 돕는 아이스브레이커 활동. 예시: 두 가지 진실과 하나의 거짓말
이러한 게임을 활용하여 아침 일찍 진행되는 전화 회의 등 미팅을 시작할 때 분위기를 끌어올리거나 새로운 팀원을 소개할 수 있습니다.
팀의 목표, 직무와 관련된 특정 기술을 향상을 위한 교육 워크숍, 롤플레잉, 실습 등을 진행합니다.